30 Ene Cómo calcular la nómina de un trabajador | Abogados Tenerife
Guía esencial sobre salarios y derechos laborales en Tenerife y las Islas Canarias
El cálculo de la nómina es fundamental para garantizar una remuneración justa y conforme a la ley. Tanto trabajadores como empleadores en Tenerife deben conocer los componentes que integran la nómina para evitar errores y asegurar el cumplimiento normativo.
Elementos básicos de la nómina
1. Salario base
Es la cantidad fijada en el contrato de trabajo o el convenio colectivo aplicable. Representa el pago por la jornada laboral acordada.
2. Complementos salariales
Incluyen conceptos adicionales como:
- Antigüedad
- Nocturnidad
- Peligrosidad
3. Horas extra
Son las horas trabajadas que superan la jornada laboral ordinaria y deben ser remuneradas según la legislación vigente.
4. Pagas extraordinarias
Los trabajadores suelen recibir dos pagas extra al año, aunque algunas empresas las prorratean en la nómina mensual.
5. Deducciones
Se restan del salario bruto e incluyen:
- Cotizaciones a la Seguridad Social
- Retenciones del IRPF
- Otras deducciones legales
Actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2025
Desde enero de 2025, el SMI en España ha subido a 1.184 euros mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales. Este aumento busca compensar la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Para quienes no trabajan a jornada completa, el SMI se ajusta proporcionalmente a las horas trabajadas.
Sentencia reciente sobre el registro salarial
El Tribunal Supremo dictó en noviembre de 2024 que las empresas no están obligadas a incluir las retribuciones individuales de los empleados en el registro salarial. Solo deben facilitar valores medios desglosados por sexo.
Esta decisión revoca una sentencia previa que permitía a los sindicatos acceder a datos individuales.
Importancia del asesoramiento legal | Abogados Tenerife
Dada la complejidad de la normativa laboral, contar con un abogado laboralista en Tenerife es esencial para asegurar el correcto cálculo de la nómina y evitar sanciones o litigios.
Si tienes dudas sobre tu salario, complementos o deducciones, contactar con «Abogados Tenerife» te ayudará a defender tus derechos y garantizar que recibes la retribución correcta.