El fin de las renovaciones automáticas: claves de la nueva regulación La reciente entrada en vigor de la Ley de Servicios de Atención a la Clientela supone un cambio estructural en el modo en que las empresas gestionan sus contratos con consumidores. Desde Abogados Tenerife, despacho...
El derecho de los pacientes a acceder y conocer su historial clínico El acceso al historial clínico constituye un derecho subjetivo esencial dentro del sistema sanitario español. Desde una perspectiva jurídica y de gestión de riesgos, resulta crítico que los pacientes comprendan el alcance de este...
Reclamaciones para hombres complemento para la reducción de la brecha de género con dos hijos o más (2016–2021) Aunque el complemento actualmente vigente se instauró en 2021, los hombres pueden reclamar también los efectos económicos del periodo 2016–2021, cuando estaba en vigor el antiguo artículo 60...
Resolución Judicial Favorable en un Caso de Responsabilidad Patrimonial Introducción del caso Nuestro despacho ha obtenido una sentencia firme a favor de una persona afectada por una caída en la vía pública. El juzgado ha confirmado que el ayuntamiento es responsable por el mal estado del pavimento...
¿Pueden despedirte por usar redes sociales durante la jornada laboral? Uso de redes sociales y despido disciplinario En la actualidad, es frecuente que los trabajadores consulten sus redes sociales durante la jornada laboral. Sin embargo, este hábito puede tener consecuencias graves si se considera un incumplimiento contractual. El...
Caídas y reclamaciones: el deber de diligencia y cómo demostrar que no pudiste evitar el accidente Las caídas en la vía pública o en establecimientos privados son más frecuentes de lo que parece y pueden causar lesiones graves. No obstante, para que exista derecho a indemnización...
La garantía de indemnidad del trabajador ante cualquier reclamación laboral La garantía de indemnidad protege al trabajador frente a cualquier represalia derivada de ejercer sus derechos laborales. Es decir, la empresa no puede sancionar, despedir o perjudicar al empleado por haber presentado una reclamación, denuncia o...
Derecho a ausentarse del trabajo por enfermedad del hijo: todo lo que debes saber El permiso retribuido por fuerza mayor permite a los padres ausentarse por horas para cuidar a sus hijos enfermos Cuando un hijo enferma de forma repentina, muchos padres se enfrentan a la...
Protege tus derechos laborales y evita perder indemnizaciones Recibir una carta de despido nunca es una situación fácil. Sin embargo, no todos los despidos son legales o justificados, y el trabajador dispone de mecanismos jurídicos para defenderse.Impugnar el despido es un derecho fundamental que puede marcar...
Qué dice la ley y cómo lo interpretan los tribunales Ir al gimnasio mientras se está de baja médica genera muchas dudas entre trabajadores y empresas. Desde el punto de vista legal, no está expresamente prohibido, pero sí está condicionado al tipo de dolencia y a...