18 Abr El Supremo limita los recursos en las modificaciones sustanciales individuales
Un cambio en la doctrina sobre las MSCT
El Tribunal Supremo ha establecido un nuevo criterio jurídico en relación con las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (MSCT) de carácter individual. Lo ha hecho mediante la Sentencia 556/2023, de 14 de septiembre. Esta sentencia determina que no procede el recurso de suplicación, incluso si el trabajador reclama una indemnización superior a los 3.000 euros.
Cómo era la doctrina anterior
Hasta esta resolución, la jurisprudencia permitía recurrir en suplicación si se reclamaban cantidades elevadas. Esto se justificaba con una interpretación conjunta de los artículos 138.7 y 191.2.e) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Ahora, el Supremo corrige ese enfoque.
Nueva interpretación del Tribunal Supremo
El Alto Tribunal indica que la regla general es que las MSCT individuales no son recurribles. Solo se permiten recursos en casos expresamente regulados, como las modificaciones de carácter colectivo. A su juicio, si el legislador quisiera permitirlo por razón de la cuantía, lo habría dejado claro en la norma.
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