Claves para entender cada apartado y evitar errores La nómina es un documento esencial en cualquier relación laboral, ya que detalla el salario, deducciones y cotizaciones de un trabajador. Sin embargo, muchas personas desconocen cómo interpretarla correctamente. En este artículo, explicaremos cómo analizar una nómina y...
Ventajas y aplicación de la mediación en el ámbito civil y mercantil La mediación se ha consolidado como un método efectivo para la resolución de conflictos en asuntos civiles y mercantiles en España. Este proceso voluntario permite a las partes implicadas alcanzar acuerdos satisfactorios con la...
Comprendiendo los límites temporales para ejercer acciones legales La prescripción de la acción civil es un concepto jurídico que establece un período determinado durante el cual una persona puede ejercer su derecho a reclamar judicialmente. Transcurrido este plazo sin que se haya interpuesto la acción correspondiente,...
Un cambio clave en la resolución de conflictos La reforma judicial en España introduce la oferta vinculante confidencial como un mecanismo clave para reducir la litigiosidad. Esta medida busca fomentar acuerdos extrajudiciales y agilizar los procedimientos civiles y mercantiles. ¿En qué consiste la oferta vinculante confidencial? Se trata...
Entendiendo el despido nulo y su impacto en el ámbito laboral El despido nulo es una figura jurídica que protege a los trabajadores cuando su cese laboral vulnera derechos fundamentales o libertades públicas. En tales casos, el trabajador tiene derecho a ser readmitido de inmediato y...
Guía práctica para afectados en Tenerife y Canarias Sufrir un accidente de tráfico puede ser una experiencia traumática y confusa. Conocer los pasos adecuados para reclamar una indemnización es esencial para garantizar tus derechos. A continuación, te ofrecemos una guía detallada sobre cómo proceder en caso...
Qué son y cómo influyen en las condiciones laborales en Tenerife y Canarias Los convenios colectivos son acuerdos entre empresas y sindicatos que regulan condiciones laborales como sueldos, horarios y vacaciones. En España, tienen fuerza de ley y afectan a sectores o empresas específicas. En Tenerife...
Cómo las evaluaciones periciales determinan el desenlace de demandas por mala praxis en Tenerife y las Islas Canarias En el ámbito de la medicina, la confianza entre el paciente y el profesional de la salud es fundamental. Sin embargo, cuando se produce una negligencia médica, esta...
¿Qué es la incapacidad para la profesión habitual? La incapacidad para la profesión habitual es aquella situación en la que un trabajador no puede desempeñar su labor de forma normal debido a una enfermedad o lesión. En España, existen distintos tipos de incapacidades que pueden afectar...
¿Qué es la excedencia laboral y cuándo puede solicitarse? Abogados Tenerife La excedencia en el trabajo es una suspensión temporal de la relación laboral entre un trabajador y su empresa, durante la cual no existe obligación de prestar servicios ni de recibir salario. En España, la...