¿Tu empresa no te paga a tiempo o adeuda varias nóminas? Descubre cómo actuar y proteger tus derechos con la asesoría de Abogados Tenerife. El impago o retraso en el abono de salarios es una de las situaciones más angustiosas para cualquier trabajador. En Tenerife, como...
Un error médico puede cambiar tu vida para siempre. Descubre qué hacer si sufriste una operación mal realizada o un diagnóstico tardío con la ayuda de Abogados Tenerife. ¿Qué es una negligencia médica? Una negligencia médica ocurre cuando un profesional sanitario no actúa según los estándares médicos...
Guía legal actualizada por Abogados Tenerife sobre sentencias recientes y su impacto en Canarias Los Abogados Tenerife especializados en derecho laboral advierten que los accidentes laborales siguen siendo una de las causas más comunes de litigios en los juzgados de Canarias. Por eso, es fundamental conocer...
Todo lo que debes saber para ejercer tu derecho a conciliar vida laboral y familiar La conciliación entre la vida laboral y familiar se ha convertido en un eje esencial de los derechos laborales en España. Una de las medidas más utilizadas para lograr ese equilibrio...
Cómo exigir el pago de salarios, complementos y otras cantidades laborales impagadas Uno de los conflictos más comunes en el ámbito laboral es el impago de salarios, pagas extras, horas extraordinarias o cualquier otra cantidad reconocida al trabajador. Estas deudas generan inseguridad económica y vulneran gravemente...
Claves legales para actuar ante una negligencia médica en servicios de emergencia La atención médica en los servicios de urgencias debe caracterizarse por su inmediatez, profesionalismo y precisión. Sin embargo, no siempre se cumplen estos estándares y, lamentablemente, pueden producirse errores que comprometen la salud e...
Para denunciar un caso de mobbing, el trabajador debe seguir estos pasos: 1. Recopilar pruebas Es fundamental contar con pruebas que respalden la denuncia, tales como: Correos electrónicos o mensajes con contenido intimidatorio. Testimonios de compañeros de trabajo. Informes médicos o psicológicos que acrediten el daño sufrido. 2. Informar a la...
El despido por causas económicas es una de las formas de terminación del contrato laboral más utilizadas por las empresas en tiempos de crisis. Sin embargo, no siempre se ajusta a la legalidad y, en muchos casos, puede ser impugnado por el trabajador. En este...
La negligencia médica durante el parto puede tener consecuencias devastadoras tanto para el recién nacido como para la madre. Estos errores pueden derivar en secuelas físicas y psicológicas graves, que a menudo conducen a reclamaciones legales en busca de indemnizaciones por los daños sufridos. Casos recientes...
La responsabilidad médica varía según si la atención sanitaria se presta en un hospital público o en una clínica privada. Este factor es clave a la hora de reclamar por una negligencia médica, ya que los procedimientos y normativas aplicables difieren. En este artículo, explicamos...